Servicios

Objetivos:

Representación, defensa, promoción y gestión de los intereses generales, económicos y socio-laborales de sus miembros asociados, que pertenecen al sector de los servicios sociales y de la prestación de los servicios asistenciales orientados a mejorar el bienestar de la población. Entre estos servicios asistenciales están los prestados a residencias para las personas mayores o en situación de dependencia, hogar residencial, centros de día o de noche, centros socio-sanitarios, hospitales de día, pisos tutelados, ayuda a domicilio, tele-asistencia y, en general, todo tipo de servicios sociales de atención directa a personas.
Igualmente, también tiene entre sus fines la formación dirigida a mejorar la cualificación profesional de los trabajadores y la calidad en la atención a las personas asi como, la negociación colectiva laboral, el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, el diálogo social y la participación institucional en los organismos de las administraciones públicas.

Todo ello desde la defensa de la colaboración entre el sector público y el privado como instrumento para garantizar la eficacia y eficiencia del sistema de atención a las personas y optimizar el impacto social y medioambiental de las empresas y entidades del sector.

Actividades:

Fijar las bases de la actividad laboral, de la negociación de convenios colectivos con los sindicatos y de la reglamentación de las condiciones de trabajo en el sector de actividad de los miembros asociados. Establecer servicios de interés común de asesoramiento informativo a los miembros asociados (médico-sanitarios, administrativo, legal, arquitectónico, ingeniería, etc.)
Promover la defensa de los derechos, los intereses y el prestigio de los miembros asociados.
Representar a los miembros asociados ante terceros, tanto privados como públicos, así como ante organismos internacionales, estatales, autonómicos, locales, etc.
Procurar la atención y la promoción del bienestar social de las personas.
Representar a los miembros asociados ante organizaciones sindicales o de cualquier otro tipo de asociación profesional con la finalidad de conseguir negociaciones o pactos laborales beneficiosos.
Organizar y/o participar en campañas publicitarias, congresos, conferencias, sesiones de trabajo, cursos de divulgación, seminarios, concursos, así como en cualquier otra actividad que contribuya a la consecución de las finalidades de CEAP’s
Convocar becas, premios y patrocinar o promover todas las actividades que puedan ser interesantes para los miembros asociados.
Organizar, colaborar, patrocinar y promover acciones formativas relacionadas con la atención a las personas.
Promover la responsabilidad social corporativa y los planes de igualdad.
Prestar el asesoramiento necesario a los miembros asociados para que desarrollen sus objetivos y transmitir a los organismos públicos las necesidades que tengan los mismos.
Promover el intercambio de información, documentación y de experiencias entre los miembros asociados, y si procede, con otras entidades que persigan finalidades análogas y organizar los encuentros oportunos con esta finalidad.
Defender el prestigio de los miembros asociados que operan en el sector socio-sanitario.
Promover ediciones y publicaciones de boletines, informes, libros o trabajos como medio de formación y difusión.
Mantener relación con las organizaciones afines de ámbito internacional, estatal, autonómica o local, y formar parte, si procede, de los órganos representativos.
Procurar que los miembros asociados cumplan las leyes generales, especiales y también nuestros estatutos y las otras normas y decisiones que válidamente adopten sus órganos de gobierno.
Colaborar con las autoridades administrativas, judiciales y de cualquier otro ámbito con competencia en la materia, en la consecución de los fines mencionados.
Todas las otras funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales de los miembros asociados y del sector.
CEAP’s llevará a cabo todas estas actividades en colaboración con las organizaciones asociadas, sin que éstas últimas tengan que renunciar a realizar sus propias actividades ni hacer cesión de sus propias competencias.