La VIII Mesa de Negociación del Convenio de Dependencia supone para CEAPs la entrada en una nueva era, algo que desde el sector se anhelaba y por lo que llevábamos tiempo luchando, pero no sólo los empresarios, sino sobre todo los trabajadores y los usuarios y es en ellos en los que desde el Círculo de Empresarios pensamos ahora. 

Hay motivos para estar satisfechos, en primer lugar porque Estamos satisfechos porque la nueva mesa tiene una representatividad empresarial y sindical amplia, que representa a todos los subsectores de actividad del sector y todos los tipos de empresas que operamos en el mismo. Ha sido importante el acuerdo para evitar años de judicialización y abre el camino a modernizar las relaciones laborales en el sector, a actualizar las mismas. Aunque desde Ceaps seguiremos abogando y luchando por conocer el universo del sector y saber la representatividad ‘real’ de todos los colectivos que forman parte de la Dependencia para que a la hora de negociar la voz sea oída fielmente a lo que ocurre en el Estado.

Tenemos argumentos para mostrarnos positivos ya que la constitución de esta mesa se produce cuando se están superando los momentos de crisis que han golpeado tanto a este sector y que llevaron a la congelación o la bajada de los precios y tarifas públicos, algo que hacía imposible mejorar las condiciones de los trabajadores tal y como nos gustaría. Por ello ahora pedimos que se realice una actualización de los mismos, porque sino va a ser imposible avanzar en el convenio.

Pero junto a la estabilidad económica, también es necesaria otra política que conlleve un apoyo al sector actualizando también y avanzando en la normativa y en los convenios y estableciendo unas reglas claras que den igualdad de acceso y de sana competencia que el sector privado afronta cada día.

Porque desde Ceaps tenemos claro, y queremos que la sociedad entienda, que nosotros somos un sector que no se puede deslocalizar, altamente feminizado y que ofrece trabajo estable; siendo, en muchos casos, la mayor empresa de munipios ubicados en pueblos del mundo rural.

Por ello, y teniendo en cuenta además los datos de aumento de esperanza de vida y envejecimiento de la población, nos sentamos ahora con la responsabilidad de lo que esto supone y con la esperanza de que de la mesa de negociación se consiga trabajar en los temas que interesan a todos, tanto en los salarios, como en los problemas de contratación, la flexibilidad laboral, la formación o la clasificación profesional, entre otros asuntos de gran interés.