La patronal considera que el nuevo modelo permitirá dignificar el empleo, fidelizar profesionales y reforzar la sostenibilidad de los cuidados de larga duración
La Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA) ha valorado como un “paso muy importante” el nuevo acuerdo firmado este miércoles con el Gobierno de la Generalitat de Cataluña para establecer una nueva fórmula de incremento de tarifas destinada a facilitar la equiparación salarial de los profesionales del sector social y de la dependencia.
El acuerdo, que se formalizará en un acto presidido por el presidente de la Generalitat, Salvador Illa, introduce un nuevo sistema de cálculo de tarifas basado en el salario medio de los profesionales de cada entidad y en el salario mínimo de referencia de Cataluña. Además, incorpora un modelo flexible estructurado en tres niveles tarifarios —A, B y C— al que podrán adherirse las entidades.
Un cambio frente a las subidas lineales
La presidenta de ACRA, Cinta Pascual, ha subrayado que el nuevo modelo supone un cambio relevante respecto a las anteriores actualizaciones lineales de tarifas y permitirá avanzar hacia incrementos salariales “más estructurales”.
Según Pascual, “se ha dado un paso muy, muy importante para fortalecer la dignificación del sector de la dependencia y situarlo al nivel que le corresponde dentro de los servicios esenciales”.
La presidenta de la patronal ha defendido además que “la máxima tarifa debe ir ligada a máximos salarios”, insistiendo en que la mejora de las condiciones laborales resulta fundamental para afrontar la falta de personal y garantizar la calidad de la atención.
Años de reivindicación del sector
Desde ACRA recuerdan que este acuerdo es fruto de años de reivindicación por parte de las entidades sociales y asistenciales para lograr la equiparación salarial de los profesionales del sector, con iniciativas como la campaña “Mismo trabajo, mismo salario” y el trabajo conjunto desarrollado con administraciones e instituciones.
La organización considera que este avance puede contribuir a hacer más atractivo el sector de los cuidados y a reforzar la fidelización de profesionales en un momento marcado por las dificultades para cubrir puestos y el envejecimiento progresivo de la población.
“El sector necesita ser más atractivo y reconocer mejor el trabajo de las personas que cuidan”, ha señalado Pascual.
Pendientes del desarrollo y la financiación
Pese a la valoración positiva del acuerdo, ACRA advierte de la necesidad de concretar todavía algunos aspectos clave para garantizar su despliegue efectivo, entre ellos el cierre del acuerdo marco que deberá fijar el salario mínimo de referencia del sector y la garantía de dotaciones presupuestarias suficientes en los próximos ejercicios.
“Tras haber llegado a este punto después de tanto tiempo, este acuerdo no puede caer”, ha advertido la presidenta de la entidad, que ha apelado a la colaboración entre administraciones, entidades y profesionales para consolidar el nuevo modelo.
En este sentido, ACRA ha reiterado su compromiso de seguir trabajando para que el acuerdo contribuya a construir un sector de los cuidados “más fuerte, sostenible y preparado para afrontar los retos de futuro”.
Más de 55.000 profesionales representados
ACRA agrupa al 70 % de las entidades de recursos asistenciales para personas mayores en Cataluña, incluyendo residencias, centros de día, servicios de ayuda a domicilio, teleasistencia y centros sociosanitarios.
La organización cuenta actualmente con 454 entidades asociadas, que representan 1.209 servicios y más de 51.000 plazas asistenciales. En conjunto, las entidades integradas en ACRA emplean a más de 55.000 profesionales y atienden a cerca de 198.000 personas.
